Kanzleigründerpreis - Gewinner 2016

Arbeitsrecht

Wenn es hier

ums Recht geht,

denken wir gemeinsam

Arbeitsvertrag / Ausbildung / Abmahnungen / Freistellungen / Urlaube / Kündigungsfristen / Kündigungsschutz / Abfindungen / Aufhebungsverträge / Arbeitsunfälle / Arbeitszeugnisse / Arbeitsschutzrecht / Mutterschutz / Elternzeit / Altersteilzeit / Arbeitnehmerüberlassungsgesetz AÜG / Entgeltfortzahlungsgesetz / Teilzeit- und Befristungsgesetz TzbfG / usw.

Dem Arbeitsrecht kommt mittlerweile eine immer größer werdende Bedeutung zu. Gerade in diesem Rechtsbereich ändert sich die Rechtslage häufig, sodass auf neue Urteile, Änderungen und Grundsatzurteile Rücksicht genommen werden muss. Sowohl Arbeitnehmer wie Arbeitgeber finden bei uns kompetenten Rechtsbeistand.
Angefangen beim Erstellen oder Aushandeln eines Arbeitsvertrages, über die Rechte und Pflichten beim Mutterschutz, Abmahnungen oder Kündigungen bis hin zum Arbeitszeugnis und zur angemessenen Abfindung. Wir vertreten Sie vom ersten Augenblick und versuchen, die Angelegenheit außergerichtlich für Sie zu klären.

Tipp: Sollte bereits eine Kündigung im Raum stehen, beachten Sie unbedingt die 3 Wochenfrist. Wir überprüfen die Wirksamkeit der Kündigung und die Aussichten auf Erfolg bei einer Kündigungsschutzklage.

Die Kosten einer arbeitsrechtlichen Vertretung berechnen wir für Sie nach dem RVG. Falls Sie eine Rechtsschutzversicherung besitzen, übernehmen wir für Sie die Deckungsanfrage direkt bei Ihrer Versicherung.

Achtung: Wenn zwischenmenschlichen Beziehungen durch bestehende Konflikte nicht aufs Spiel gesetzt werden sollen, ist eine Mediation ratsam.

Dreber & Faber Rechtsanwälte & Notar

Forstgasse 26 | 37269 Eschwege | Google Maps anzeigen

Telefon: 05651 33 920-0 | Fax: 05651 33 920-20
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Wir bei Anwalt.de: Frau Dreber | Dr. Faber